Test del libro
Test sobre «Los líderes comen al final»
Los líderes comen al finalSimon SinekEn unos equipos las personas se arriesgan unas por otras; en otros esconden sus errores y esperan una puñalada por la espalda. Simon Sinek buscó la causa de esa diferencia entre infantes de marina, pilotos militares y dueños de fábricas. La respuesta no estaba en el sueldo ni en el talento, sino en si una persona se…
Pregunta 1 de 5
Un empleado nuevo ve una cifra errónea en un informe al cliente. Según Sinek, ¿de qué depende que lo diga enseguida?
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Respuesta correcta: De si el equipo se burla de quien falla
Donde hay que protegerse de los propios compañeros, los errores se esconden y las malas noticias llegan tarde. En un círculo de seguridad fuerte, los problemas se dicen pronto.
Pregunta 2 de 5
Un departamento incumplió los plazos y el director busca culpables. Según Sinek, ¿qué hace un líder de verdad?
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Respuesta correcta: Asume la culpa: «pídame cuentas a mí»
La gente acepta los privilegios del líder a cambio de protección. Cuando llega el peligro, el líder va primero a su encuentro, y luego el equipo lo protege por su cuenta.
Pregunta 3 de 5
Dos enfermeras hacen guardias igual de largas. Según el libro, ¿por qué una acaba más agotada?
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Respuesta correcta: Consulta cada paso y espera una reprimenda
En el modelo del autor, el estrés no nace de la cantidad de tareas, sino de sentir que nada depende de ti. Por eso agota la impotencia, no la carga.
Pregunta 4 de 5
Según Sinek, ¿por qué a quien dirige una gran empresa le resulta tan fácil recortar personal?
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Respuesta correcta: Ve filas de una hoja de cálculo, no personas
Es la abstracción, como en los experimentos de Milgram: cuanto más lejana y más parecida a un número es una persona, más fácil es dañarla. Por eso Sinek aconseja grupos pequeños.
Pregunta 5 de 5
Un pequeño restaurante pierde ingresos en invierno. ¿Qué decisión se parece más a lo que hizo Chapman?
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Respuesta correcta: Reducir turnos a todos, empezando por la dueña
Chapman razonaba así: es mejor que todos sufran un poco a que algunos sufran mucho. Cuando las pérdidas se reparten, la gente empieza a protegerse entre sí.
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