Livria

Тест по книге

Тест по книге «Remote. Офис не обязателен»

Remote. Офис не обязателен, Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер ХенссонRemote. Офис не обязателенДжейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон

Куда ты идёшь, когда нужно действительно сделать работу? Основатели 37signals заметили, что офис в ответах на этот вопрос называют редко. В 2013 году, задолго до массовой удалёнки, они описали, как их команда работает из разных городов: без лишних совещаний, по результату, а не по часам. И честно рассказали, какие…

Вопрос 1 из 5

На часовое совещание позвали пятерых. Сколько времени оно стоит, по счёту авторов?

Показать ответ

Правильный ответ: Пять часов рабочего времени

Авторы предлагают считать так: часовых совещаний не бывает. Пять человек в комнате означают пятичасовое совещание, а ещё разорванный на куски день.

Вопрос 2 из 5

Руководитель боится, что дома люди будут бездельничать. Что предлагают авторы вместо присмотра?

Показать ответ

Правильный ответ: Оценивать саму работу, а не часы за столом

Если без присмотра людей нельзя отпустить, ты нянька, а не менеджер. В 37signals люди регулярно пишут, над чем работали, и показывают сделанное.

Вопрос 3 из 5

В чём, по авторам, главная опасность удалённой работы для увлечённых людей?

Показать ответ

Правильный ответ: Работы будет сделано слишком много

Дом и работа в одной комнате стирают границу, а руководитель не видит выгорания. Совет авторов: задать рабочему дню начало и конец.

Вопрос 4 из 5

Один человек команды работает из другого города, остальные в офисе. Что советуют авторы?

Показать ответ

Правильный ответ: Переносить важные обсуждения туда, где их видят все

Иначе решения принимают у кофемашины, а удалённый узнаёт последним. Если часть команды удалённая, обсуждения идут в общий чат, документ, запись.

Вопрос 5 из 5

Как авторы советуют проверить удалённого кандидата до найма?

Показать ответ

Правильный ответ: Дать небольшой оплачиваемый пробный проект со сроком

Удалённому сотруднику особенно нужны самостоятельность и ясное письмо. Их видно по реальной работе, а не только по впечатлению от разговора.

Хочешь все главные идеи книги? Читай или слушай её пересказ в Livria.