Головні ідеї книги
Слова, які змінюють свідомість
Чому ті самі аргументи одну людину запалюють, а іншу залишають байдужою? Шелл Роуз Шарвет показує, що за формою мовлення видно, що людину мотивує і як вона мислить. Книжка дає 14 патернів моделі LAB Profile, запитання для їх розпізнавання і слова впливу, які влучають точно в ціль.
Кому підійде
Для тих, хто переконує, продає, керує, наймає або просто хоче, щоб його чули, — на роботі й удома.
Люди відгукуються не стільки на зміст сказаного, скільки на слова, що збігаються з тим, як вони самі думають.
Про що ця книга
Ти пояснюєш колезі чудову ідею: логічно, з цифрами, з вигодами. Він киває, і нічого не робить. За тиждень хтось інший каже йому майже те саме, тільки іншими словами. І колега загоряється. Прикро? Ще б пак. Але програла не твоя ідея. Програли твої слова.
Шелл Роуз Шарвет роками навчала переговорів, продажів і управління на моделі LAB Profile — «профілі мови та поведінки». Його створив Роджер Бейлі, взявши за основу метапрограми з НЛП. Головне відкриття звучить майже як фокус: за тим, ЯК людина говорить — не про що, а як, — видно, що її мотивує і як вона обробляє інформацію. У книжці 14 патернів. Для кожного є просте запитання, ознаки в мовленні та «слова впливу», які влучають точно в ціль. Ми пройдемо їх по черзі — від того, що заводить людину, до того, що змушує її сказати «так». А наприкінці розберемо, як говорити, коли перед тобою ціла зала незнайомців. І зауваж: ти вже зробив перший крок — вибрав книжку про те, як чути інших. На це зважуються далеко не всі, хто скаржиться, що їх не розуміють.
Ідея 1. Мова видає мотивацію, але це не ярлик
Найдивовижніше в цій книжці: людині не треба розповідати тобі, що нею рухає. Вона вже це робить — у кожній фразі. Ти просто не слухав.
Шарвет пояснює: люди фільтрують світ по-різному, і фільтри видно в структурі мовлення. LAB Profile ділить 14 патернів на дві групи. Патерни мотивації показують, що запускає людину і що її зупиняє. Робочі патерни — як вона обробляє інформацію, в яких умовах працює краще і як переконується.
Але є каверза, і авторка наполегливо про неї попереджає. Це не типи особистості. Патерн — поведінка в конкретному контексті. На роботі людина одна, вдома інша, а за кілька років може змінитися. Типова помилка — сказати «він узагалі такий» і причепити ярлик назавжди. Профілюють не людину, а її реакції в ситуації.
Як застосувати: сьогодні в будь-якій розмові впіймай себе на тому, що стежиш за змістом. Перемкнися на форму: які слова вибирає співрозмовник, що він повторює, що підкреслює.
Подруга на роботі — сама рішучість: бере завдання, роздає доручення. А ремонт на кухні місяцями обговорює з мамою й сусідкою. Це не суперечність. Просто два контексти — два різні патерни.
Слухай не що кажуть, а як, — і пам'ятай: це про ситуацію, а не про характер.
Про автора
Шелл Роуз Шарвет — канадська експертка з комунікації та впливу, консультантка і тренерка, яка багато років навчає моделі LAB Profile по всьому світу.
Усі книги автора: Шелл Роуз Шарвет
Поняття з книги
- LAB Profile: «Профіль мови та поведінки» — модель Роджера Бейлі, за якою з мовлення людини визначають її мотивацію та робочі вподобання в конкретному контексті.
- Метапрограми: Метапрограми — поняття з НЛП: стійкі фільтри сприйняття, через які людина відбирає й обробляє інформацію. На них ґрунтується LAB Profile.
- критерії: Слова-ярлики, якими людина позначає те, що для неї важливе в цьому контексті («свобода», «зростання», «надійність»).
- Проактивні: Проактивний патерн — схильність діяти з власної ініціативи, швидко, не чекаючи повного аналізу.
- Реактивні: Реактивний патерн — схильність спершу обміркувати, проаналізувати й дочекатися відповідних обставин.
- схожість з винятком: Ставлення до змін, за якого людина цінує поступовий розвиток: те саме, але краще, більше, швидше.
- структура правил: Патерн про те, як людина ставиться до правил для себе й для інших і чи готова вона їх озвучувати.
- канал переконання: Через що людина збирає інформацію, щоб переконатися: побачити, почути, прочитати чи зробити самій.
Схожі книги
- Психологія переконання. 50 доведених способів бути переконливим, Ноа Гольдштейн, Стів Мартін, Роберт Чалдіні
- 12 місяців до першого мільйона, Раян Деніел Моран
- 48 законів влади, Роберт Грін
- Красиве запитання. Як неординарні запитання ведуть до геніальних ідей, Воррен Бергер
- Гектари діамантів, Рассел Конвелл
- Естетичний інтелект. Як його розвивати й використовувати в бізнесі та житті, Полін Браун
- Робоча ідентичність. Нестандартні стратегії, щоб заново побудувати кар’єру, Ермінія Ібарра
- Рік, коли я всьому казала «так». Іти по життю, танцюючи, триматися сонячного боку й лишатися собою, Шонда Раймс
