As ideias principais

O poder dos quietos

Susan Cain, 2012

Por que, numa reunião, ganha quem fala mais alto e mais rápido, e não quem pensa com mais profundidade? Susan Cain mostra que a cultura ocidental, há mais de um século, confunde confiança com razão e silêncio com fraqueza, embora seja justamente no silêncio que muitas vezes nascem as melhores decisões. O livro devolve aos introvertidos a sua dignidade e explica como viver e trabalhar em harmonia com o seu jeito quieto.

Para quem é

Para quem cansou de considerar defeito o seu jeito quieto, e para quem quer entender melhor os introvertidos à sua volta

Existe uma profunda diferença psicológica entre a pessoa que busca estímulos e a pessoa que os evita, e nenhuma delas é feita de um jeito mais certo que a outra.

Sobre o que é o livro

Imagine um mundo em que o funcionário ideal é quem fala mais alto nas reuniões, o aluno ideal é quem levanta a mão primeiro, e o líder ideal é quem tem mais energia e carisma. Susan Cain chama isso de «ideal da extroversão» e mostra que a cultura ocidental moderna foi construída justamente em torno dele, e nem sempre de forma justa ou eficaz.

Cain, ela mesma introvertida e ex-advogada, passou muitos anos reunindo pesquisas de psicologia, neurobiologia e história dos negócios para mostrar que pelo menos um terço, ou até metade, das pessoas são introvertidas, e que o jeito delas de pensar, trabalhar e recuperar as forças funciona de outra forma, mas não pior. Este livro é uma tentativa de devolver às pessoas quietas o respeito, e ao mundo, o proveito das ideias que nascem no silêncio.

Ideia 1. Da cultura do caráter à cultura da personalidade

Cain acompanha uma mudança histórica nas próprias ideias americanas sobre a pessoa ideal. Ainda no século XIX, valorizava-se acima de tudo o caráter: honestidade, modéstia, confiabilidade, ou seja, aquilo que a pessoa é quando está sozinha consigo mesma. No século XX, com o crescimento das cidades, das corporações e do comércio de massa, passou para o primeiro plano a personalidade: como a pessoa aparece e soa para os outros, o charme, a confiança, a capacidade de causar boa impressão.

Essa mudança de valores não foi por acaso: ela refletia a passagem de uma sociedade de pequenas comunidades, onde as pessoas se conheciam por anos, para uma sociedade de desconhecidos, em que a primeira impressão, formada em poucos segundos, passou a decidir mais do que a reputação construída ao longo de anos. Nessa cultura, o temperamento quieto e reflexivo passou a ser visto como um defeito a corrigir, e não simplesmente como outro estilo.

Os manuais de autoaperfeiçoamento do início do século XX, em vez dos antigos conselhos «seja honesto e trabalhador», passaram a ensinar as pessoas a sorrir mais, falar com mais segurança e causar uma primeira impressão mais marcante em desconhecidos, ou seja, as habilidades de comunicação se tornaram mais importantes que as qualidades interiores.

Aquilo que nos parece o «ideal natural de personalidade» é, na verdade, uma mudança cultural relativamente recente, e não uma verdade eterna.

Ler no Livria

Sobre o autor

Susan Cain é uma escritora norte-americana e ex-advogada corporativa; depois do lançamento de «O poder dos quietos», tornou-se uma das vozes mais conhecidas no debate sobre a psicologia da personalidade.

Todos os livros do autor: Susan Cain

Livros semelhantes