As ideias principais

Mais Trabalho Grandioso: chega de correria, faça o que importa

Michael Bungay Stanier, 2010

Você trabalha muito, dá conta de tudo e mesmo assim continua no mesmo lugar. Michael Bungay Stanier divide qualquer trabalho em ruim, bom e Grandioso e mostra por que o que mais atrapalha não é o trabalho ruim, mas o bom. Os seus mapas simples ajudam a encontrar o seu Trabalho Grandioso, escolher um projeto e dar o primeiro passo.

Para quem é

Para quem tem a semana lotada de reuniões, e-mails e relatórios e não sobra tempo para aquilo que faz valer a pena trabalhar. Para líderes, especialistas e todos que sentem que são capazes de mais do que simplesmente dar conta.

Se todo mundo está satisfeito, é porque você não está fazendo um Trabalho Grandioso.

A semana em que tudo foi feito e nada aconteceu

Imagine uma sexta-feira à noite. Na semana, foram enviados cem e-mails, todas as reuniões ficaram para trás, o relatório foi entregue no prazo. O chefe está satisfeito. Mas, por dentro, há um vazio estranho: tudo foi feito, mas nada de importante aconteceu. O projeto em que você pensa há seis meses foi de novo adiado para tempos melhores.

Michael Bungay Stanier, um coach que trabalha há muitos anos com líderes, acredita que o problema aqui não é preguiça nem mau planejamento. Existem três tipos de trabalho, e a maior parte dos dias de muita gente não é devorada pelo mais inútil deles, mas por um trabalho bem decente e necessário, que simplesmente não leva a lugar nenhum.

O livro é organizado de um jeito incomum. Em vez de capítulos longos, ele tem mapas: desenhos simples que se preenchem à mão. O autor acredita que, para começar, bastam dez minutos por dia, um lápis e a disposição de mudar alguma coisa.

Nesta versão, você vai percorrer os mapas de Stanier: encontrar pistas do seu Trabalho Grandioso, escolher em que se concentrar, ampliar as opções e dar o primeiro passo. Vamos começar por onde a sua semana realmente vai parar.

O mais perigoso não é o trabalho ruim, mas o bom

Stanier divide todo o trabalho em três cestos. Ele não o divide pela qualidade, mas pelo sentido e pelo que ele muda.

• Trabalho ruim. Burocracia, reuniões sem fim, procedimentos ultrapassados que gastam o tempo de todos ao redor. O autor o descreve sem piedade: é o trabalho que embrutece e suga as forças.

• Trabalho bom. O que está escrito nas suas atribuições. Ele é produtivo e útil, você sabe fazê-lo, e pagam por ele. Mas ele não entusiasma nem faz crescer.

• Trabalho Grandioso. O que tem sentido para você e muda alguma coisa ao redor. Ele desafia e se apoia nos seus valores. Nas palavras do autor, ele vive no cruzamento entre o entusiasmo e a ansiedade: as mãos suam um pouco, porque a coisa é importante de verdade.

A grande virada está em onde se esconde a armadilha. Com o trabalho ruim, está tudo claro: ninguém gosta dele. Já o trabalho bom é sedutor e infinito: sempre há mais dele do que você consegue fazer, e ele rende elogios. Ele é como uma poltrona confortável da qual não dá vontade de levantar.

O primeiro mapa de Stanier se chama justamente “Onde você está agora?”. Desenhe um círculo e divida-o em três setores, de acordo com o tempo que vai para cada tipo de trabalho. Nos exemplos do autor, as reuniões de planejamento entram no trabalho ruim, e os relatórios semanais, na rotina maçante. O trabalho bom não vai desaparecer, ele é necessário. A ideia é conquistar um pouco de espaço dele.

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Sobre o autor

Michael Bungay Stanier é coach e autor de livros sobre trabalho e liderança, bolsista Rhodes e fundador da Box of Crayons, uma empresa que treina líderes. Mais tarde, escreveu o best-seller “The Coaching Habit”.

Todos os livros do autor: Michael Bungay Stanier

Conceitos do livro

  • Marca
  • Coach
  • Allen
  • Catastrofização
  • Trabalho ruim: Um conceito do autor, e não um termo científico: tarefas sem sentido, como a burocracia e as reuniões vazias, que gastam tempo e energia.
  • Trabalho bom: Um conceito do autor: um trabalho útil e produtivo, que faz parte das suas atribuições, é necessário, mas não entusiasma nem faz crescer.
  • Trabalho Grandioso: O conceito central do livro, e não um termo científico: um trabalho que tem sentido para a pessoa, se apoia nos seus valores, muda alguma coisa ao redor e a leva além do habitual.

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